La mensualisation lisse la rémunération sur 12 mois : heures par semaine × semaines d'accueil × tarif horaire ÷ 12. Année complète : 52 semaines. Année incomplète : on retient les semaines d'accueil programmées au contrat, et les congés payés sont rémunérés en plus.
Mis à jour le 27 octobre 2026
Formule : heures par semaine × semaines d'accueil par an ÷ 12 = heures mensualisées ; heures mensualisées × tarif horaire brut = salaire mensualisé.
Année complète (exemple fictif) : 45 h × 52 semaines ÷ 12 = 195 heures par mois. À 4,00 € brut de l'heure : 195 × 4,00 = 780,00 € brut par mois, versés chaque mois, congés compris.
Année incomplète (exemple fictif) : 45 h × 42 semaines ÷ 12 = 157,5 heures par mois. À 4,00 € : 157,5 × 4,00 = 630,00 € brut par mois. Les congés payés ne sont pas inclus : ils s'ajoutent (voir la page congés payés).
Le même montant est versé chaque mois, même si le nombre de jours d'accueil varie d'un mois à l'autre. Les heures au-delà du contrat se paient en plus : voir le simulateur de salaire.
Comptez les semaines d'accueil programmées au contrat (hors semaines d'absence de l'enfant), multipliez par les heures hebdomadaires et le tarif, divisez par 12. Les congés payés s'ajoutent selon le contrat.
Le résultat suit votre tarif : brut si vous saisissez un brut, net si vous saisissez un net.
Tous ces calculs dans un classeur .xlsx à formules, utilisable hors ligne : mensualisation, congés (maintien vs 10 %), rupture, solde de fin de contrat, heures majorées.
Outil informatif, pas un conseil juridique. Vérifiez auprès de Pajemploi ou de la convention collective.